Disaster.
Werkstatt
intensiv. innovativ. wirksam.
Wenn Routine hinterfragt werden darf
Jede Organisation kennt Phasen, in denen Routinen fest werden, Kommunikation ins Stocken gerät oder der Blick für das Wesentliche verloren geht. In Zeiten von Fachkräftemangel, wachsendem Druck und gesellschaftlichem Wandel passiert das schneller als je zuvor.
Die Disaster.Werkstatt schafft einen strukturierten Raum, in dem Teams gemeinsam reflektieren, was sie stark macht und was sie bremst. Sie lädt dazu ein, Perspektiven zu wechseln, Denkweisen zu hinterfragen und aus ungewohnten Blickwinkeln auf die eigene Arbeit zu schauen, nicht um Schuld zu suchen, sondern um Verständnis, Klarheit und neue Energie zu gewinnen.
Was die Disaster.Werkstatt auszeichnet
Die Disaster.Werkstatt ist ein intensives, eintägiges Reflexions- und Entwicklungsformat für Teams und Organisationen, die sich weiterentwickeln wollen, im sozialen Bereich ebenso wie in Unternehmen, Kliniken und Bildungseinrichtungen.
Sie beruht auf der Methode der Zukunftswerkstatt, wird aber bewusst umgekehrt gedacht: Anstatt nur Zukunft zu planen, blicken wir auf das, was schiefgehen könnte, um daraus Erkenntnisse, Ressourcen und Handlungsoptionen für die Zukunft zu gewinnen.
So entsteht eine neue Form der Team- und Organisationsarbeit: innovativ, erkenntnisreich und wirkungsvoll
Ziele und Haltung
Die Disaster.Werkstatt unterstützt Teams dabei,
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Routinen und Strukturen zu reflektieren,
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verdeckte Spannungen sichtbar zu machen,
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Ressourcen, Kompetenzen und Stärken zu aktivieren,
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und Verantwortung bewusst zu gestalten.
Sie eignet sich sowohl in Phasen der Neuorientierung als auch dann, wenn Teams an Grenzen stoßen oder neue Energie brauchen.
Gerade in belasteten Arbeitsfeldern, in denen Druck, Erschöpfung und festgefahrene Muster den Alltag prägen, schafft die Disaster.Werkstatt den nötigen Abstand und gleichzeitig die Nähe zu dem, was wirklich zählt.
Dabei gilt:
Wir arbeiten nicht an Schuld, sondern an Klarheit. Nicht an Fehlern, sondern an Entwicklung.
Methodik & Arbeitsweise
In der Disaster.Werkstatt verbinden wir systemisches Denken, kreative Methodenvielfalt und strukturierte Moderation.
Zum Einsatz kommen u. a.:
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Elemente der Zukunftswerkstatt, Art of Hosting und Themenzentrierten Interaktion (TZI)
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systemische Reflexionsmethoden
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visuelle und partizipative Gruppenarbeit
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kreative Tools aus der Organisationsentwicklung
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Elemente aus Kommunikation, Konfliktarbeit und Teampsychologie
Diese Vielfalt schafft Raum für Erkenntnis und gleichzeitig Struktur, um Ergebnisse direkt in den Alltag zu übertragen.
Wer wir sind
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Sozialarbeiterischen und -pädagogischen Handlungsfeldern,
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Organisations- und Konzeptentwicklung,
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Leitung und Fachberatung,
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systemischer Prozessbegleitung.
Kosten & Rahmenbedingungen
Dauer: 1 Tag (intensives Format)
Begleitung: Petra Kolb & Christian Zinkel-Camp (im Tandem)
Kosten: 1.800 € zzgl. Umsatzsteuer
Auf Wunsch kann die Veranstaltung auch an einem neutralen Ort stattfinden, denn manchmal entsteht Veränderung leichter außerhalb des Alltagskontextes.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
1. Ist die Disaster.Werkstatt ein Krisenformat?
Nein, sie kann in Krisen helfen, ist aber vor allem ein Entwicklungsformat.
Der Fokus liegt auf Reflexion, Erkenntnis und Erneuerung.
2. Was unterscheidet sie von Supervision oder Teamentwicklung?
Sie ist intensiver und ergebnisorientierter, ein klar strukturierter Tag, der Routinen aufbricht und neue Energie freisetzt.
3. Wie lange dauert sie?
In der Regel einen Tag, mit optionaler Nachbegleitung oder Auffrischung.
4. Welche Methoden kommen zum Einsatz?
Eine methodische Vielfalt aus systemischen Ansätzen, Zukunftswerkstatt, TZI, Art of Hosting, Gruppenarbeit und Reflexionsübungen: praxisnah und anpassbar.
5. Für wen ist das Format geeignet?
Für Teams, die bereit sind, ehrlich hinzuschauen und Entwicklung aktiv zu gestalten, in sozialen Einrichtungen, Bildungsorganisationen, Kliniken und Unternehmen, die ihre Zusammenarbeit, Kommunikation und Handlungsfähigkeit stärken wollen.
Begleitung im Tandem
Die Disaster.Werkstatt wird immer im Tandem von Petra Kolb und Christian Zinkel-Camp durchgeführt.
Wir bringen dabei unsere unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen aus systemischer Beratung, Leitungsarbeit, Bildung und Organisationsentwicklung ein.
Dieses Zusammenspiel ermöglicht Tiefe, Dynamik und Balance zwischen
Reflexion, Klarheit und Praxisorientierung.
Für wen geeignet:
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Teams in sozialen Einrichtungen und Organisationen
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Fach- und Leitungsteams in Bildungseinrichtungen
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Teams in Kliniken, Beratungsstellen und Pflegeeinrichtungen
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Unternehmen im Sozial-, Gesundheits- und Dienstleistungsbereich, die Reflexion und Entwicklung aktiv fördern wollen
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Gruppen, die Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit neu gestalten möchten
Die Disaster.Werkstatt schafft den Rahmen, um anders zu denken, Neues zu verstehen und gemeinsam Bewegung und Motivation zurückzugewinnen.